GET SUPPORT Call us today. A case manager will walk you through what happens next. SEATTLE OFFICE Location 411 12th Ave, Suite 300 Seattle, WA 98122 Phone (206) 722-3137 Mail TACOMA OFFICE Location 10402 Kline St. SW Suite 111 Lakewood, WA 98499 Phone (253) 231-3164 Mail FOLLETO EN ESPANOL (PDF) ENGLISH BROCHURE (PDF)

DADS provides fatherhood support in Seattle through free case management, parenting classes, and support groups helping fathers reconnect with their children. Stronger Fathers, Healthier Communities Fathers who walk through our doors carry real weight — child support debt, years of distance, systems they don't know how to navigate. They also carry something else: the deep desire to be present for their children. At DADS, we meet them there. CONTACT US DONATE HERE RESPECT We treat every client with dignity and respect; honoring every person and valuing every voice. CORE VALUES & BELIEFS CORE VALUES & BELIEFS CORE VALUES & BELIEFS CORE VALUES & BELIEFS RESPECT We treat every client with dignity and respect; honoring every person and valuing every voice. COMPASSIONATE CARE We place ourselves in others’ shoes, building relationships, and meeting people where they’re at. COMITTMENT We fulfill our obligations and champion the fatherhood community through intentional service and steadfast support WHAT WE OFFER Every father who walks through our doors is carrying something — child support debt, years of distance, systems he doesn't know how to navigate. We meet him there, with no-cost, practical support built around what he needs next. WE ARE NOT A LAW FIRM AND DO NOT PROVIDE LEGAL ADVICE. CASE MANAGEMENT PARENTING PLANS & REUNIFICATION SUPPORT BECOMING DADS FATHERING CLASSES WEEKLY SUPPORT GROUPS & FELLOWSHIPS CHILD SUPPORT GUIDANCE SOMEONE TO TALK TO VIEW FULL SERVICES "DADS didn't just help me become a better father. It helped me become a better man. I came in broken and I'm leaving with a plan." DADS CLIENT THE CHANGE WE SEE FATHERS WHO PARTICIPATE IN DADS REPORT: Renewed confidence as parents and providers Improved communication with their children and co-parents Increased contact and reunification with their children Greater stability in work, housing, and daily life A sense of community and belonging, often for the first time 25+ YEARS OF SERVICE 13,500+ CHILDREN REACHED 6,000+ FATHERS SERVED

Bios and contact information for the DADS staff and board of directors. ¡Conocer al equipo! Nuestras metas: Tenemos un impacto positivo en la epidemia de la falta de padre en Estados Unidos. Restauramos familias al empoderar a los padres ausentes para que sean líderes familiares responsables. Detengamos el ciclo de violencia familiar y ruptura para mejorar la vida de los niños. Personal administrativo Personal Marvin Charles Co-Fundador, CEO y Presidente Marvin Charles se ha convertido en un líder comunitario y nacional en creando padres más fuertes y familias más saludables. Debido a su propia y poderosa historia de separación y luego reunificación con su propia familia, padres e hijos, y sus más de 15 años ayudando a otros a recuperar el papel positivo de los padres para sus familias, es un mentor y consejero experimentado y confiable. Ha viajado por todo Estados Unidos para hablar sobre el empoderamiento de los padres, aprender de otros líderes nacionales y compartir nuestros éxitos con otras organizaciones que esperan implementar programas de paternidad. Marvin Charles es un ministro ordenado y su extraordinaria eficacia proviene de su capacidad para ver a través del dolor y las amenazas de aquellos a quienes aconseja el poderoso cambio posible al abrazar a un Dios vivo y un propósito más amplio. Ni la clase ni la etnia representan un obstáculo para que se le escuche. Personal Jeanett Charles Co-Fundador y Vicepresidente Ejecutivo Jeanett Charles dirige DADS junto con su esposo Marvin. A partir de su experiencia con el abuso de drogas, la falta de vivienda, la pérdida de sus hijos al estado y muchos otros desafíos, los Charles construyeron una comunidad y un programa basado en la fe para brindar asistencia a los padres que han perdido la conexión con sus hijos. El compromiso, el amor, el tiempo y la atención que su padre le dio a Jeanett le dio la confianza, el coraje y la fuerza para superar muchos de los desafíos de la vida. Personal Charles Woods Director de Área del Condado de Pierce Oficina de Tacoma Charles se desempeña como nuestro Director de Área del Condado de Pierce en nuestra oficina de Lakewood. Charles llegó al programa DADS después de estar encarcelado durante algunos años y buscar ayuda para ver a su hijo y volver a ser un padre activo en la vida de sus hijos. No solo tomó todas las medidas y recomendaciones necesarias para completar el proceso judicial para ver a su hijo, sino que también se convirtió en un empleado de nuestro programa. Luego obtuvo su título de AA en Ingeniería de Audio de la Escuela de Cine de Los Ángeles y disfruta de su trabajo de estudio durante su tiempo libre. Es un producto de lo que creemos aquí en DADS y se esfuerza por ser un buen padre todos los días. Personal Gregory Adams Gerente de programa y especialista en admisión Gregory Adams se graduó del programa DADS. Su historia de reingreso a la vida fuera del Complejo Correccional de Monroe es inspiradora. Ahora, cofacilitador de las clases de DADS Apagando la sed del padre en el Centro Correccional de Monroe, Greg alienta a los hombres que planean volver a ingresar a la comunidad desde la prisión a: "¡Haga del DADS su primera parada!" Disfruta creando comidas y postres increíbles como chef ejecutivo en Upper Crust Catering y vive en Seattle con su esposa Elaine. Personal Larry Brooks Facilitador del programa y especialista en admisión Larry Brooks es el fundador y pastor de Crossroads Kingdom Ministries. Su vida está dedicada a vivir con el ejemplo y animar a hombres y mujeres a vivir a la altura de su máximo potencial en Cristo. El pastor Larry tiene más de una década de enseñanza, tutoría y consejería, lo que le permite llegar a otros con humor, calidez, transparencia y fortaleza. Es esposo, padre, abuelo, maestro, orador público, modelo a seguir y mentor. Personal Gregg Towery Especialista en relaciones con donantes y grupos de apoyo, Contabilidad Gregg Towery ha estado involucrado en DADS desde 2005 y es anfitrión del grupo de apoyo / estudio bíblico de los jueves por la noche. Con experiencia en teología dirigida a la aplicación en la vida diaria, ha servido en ministerios pastorales para hombres durante más de 20 años. Tiene una pasión por la paternidad y busca "convertir el corazón de los padres en sus hijos". El profundo dolor y el dolor experimentado en su propia vida lo ayudan a conectarse con las necesidades de los padres que luchan. Greg vive en Kent con su esposa, tiene seis hijos adultos y seis nietos. Personal Maria Brooks Especialista en admisión bilingüe Maria Brooks llega al DADS, junto con su esposo Larry, para apoyar a tiempo parcial entre nuestras oficinas de Seattle y Lakewood. Nació y creció en California y luego se mudó a Washington en octubre de 1999. María se retiró de Safeway después de 36 años de servicio y se enorgullece de ayudar a la gente. Ella está expandiendo nuestra base de clientes como nuestra especialista en admisión bilingüe para servir a las comunidades hispanas y latinas. Personal Curtis Ruffin Especialista en admisión Curtis es un profesional de Servicios Humanos con más de 20 años de experiencia brindando servicios de admisión, administración de casos y servicios de recuperación en todo el noroeste del Pacífico. En varios roles, Curtis ha trabajado para coordinar los servicios de tratamiento para individuos en recuperación de drogas, capacitación laboral y desarrollo para delincuentes que buscan reingresar a la fuerza laboral, y facilitación de programas para entornos de liberación laboral para organizaciones comunitarias conocidas y respetadas como como WorkSource Washington y Lutheran Compass Center. Curtis actualmente está enfocando sus esfuerzos como especialista en admisión para DADS. Él llama a Seattle, WA su hogar, donde le gusta pescar, pasar tiempo con la familia y asistir a la iglesia donde sirve como acomodador. Curtis se compromete a ayudar a la clientela marginada a avanzar y alcanzar sus metas de vida. Personal Gregg Towery Especialista en relaciones con donantes y grupos de apoyo, Contabilidad Gregg Towery ha estado involucrado en DADS desde 2005 y es anfitrión del grupo de apoyo / estudio bíblico de los jueves por la noche. Con experiencia en teología dirigida a la aplicación en la vida diaria, ha servido en ministerios pastorales para hombres durante más de 20 años. Tiene una pasión por la paternidad y busca "convertir el corazón de los padres en sus hijos". El profundo dolor y el dolor experimentado en su propia vida lo ayudan a conectarse con las necesidades de los padres que luchan. Greg vive en Kent con su esposa, tiene seis hijos adultos y seis nietos. Junta Directiva Junta Directiva William Smith Miembro de la Junta William es un profesional experimentado en recursos humanos con un historial demostrado de trabajo en organizaciones con y sin fines de lucro. Especializado en organizaciones sin fines de lucro, negociación, gestión del talento, relaciones laborales, relaciones laborales, derecho laboral y consultoría. Maestría en Jurisprudencia en Derecho Laboral y Laboral, Facultad de Derecho de la Universidad de Tulane. Junta Directiva Eddie Hendrix Miembro de la Junta ¡Próximamente! Junta Directiva Chris Moore Miembro de la Junta Chris actualmente trabaja como abogado corporativo para Carta, Inc. y recibió su título en política y teología de la Universidad de San Francisco. Durante sus estudios de pregrado, pasó un semestre en la American University en Washington, DC, donde tomó un seminario sobre justicia que le abrió los ojos a la forma inequitativa en que se distribuye la justicia y las asombrosas tasas de reincidencia en los Estados Unidos. Esta experiencia fue el nacimiento de su pasión por este trabajo específico y lo que lo llevó a asistir a la facultad de derecho de la Universidad de Wisconsin — Madison, donde tuvo la oportunidad de realizar una pasantía como estudiante de abogado en el Proyecto de Inocencia de Wisconsin. Después de mudarse a Seattle, se desempeñó como abogado voluntario de Disability Rights Washington en su AVID Prison Project, y se ofreció como voluntario del Washington Innocence Project en la Universidad de Washington. Este camino finalmente lo llevó a DADS, donde está agradecido por la oportunidad de combinar su fe y experiencia para apoyar a la organización en ayudar a los padres a involucrarse más en la vida de sus hijos y superar las consecuencias colaterales de involucrarse con la justicia. sistema. "No cambias el mundo con las ideas en tu mente, sino con la convicción en tu corazón". - Bryan Stevenson Junta Directiva Alexis Phillips Miembro de la Junta Joe ha sido abogado en el bufete de abogados de Seattle Davis Grimm Payne & Marra durante más de treinta años. Su práctica se centra en la representación de empleadores en todas las áreas relacionadas con el derecho laboral y laboral del sector público y privado. Antes de ingresar a la práctica privada, Joe fue abogado en la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU. (NLRB). Joe es un orador frecuente y popular para asociaciones, empresas y organizaciones sin fines de lucro. Aunque es un litigante, la prioridad de Joe es permitir que los clientes eviten costosos juicios y riesgos legales mediante el uso de prácticas comerciales preventivas y proactivas. Joe está admitido en todos los tribunales estatales y federales de Washington y Montana. Ha recibido el Premio al Ciudadano Distinguido de WA. Independent Business Association y ha sido reconocido repetidamente por la Asociación de Abogados del Estado de Washington por su trabajo pro bono. "Un abogado debe ser mucho más que un litigante para sus clientes. Debe ser un asesor, estratega, asesor de riesgos, consejero y defensor honesto y realista". Junta Directiva Joe Marra Miembro de la Junta Joe ha sido abogado en el bufete de abogados de Seattle Davis Grimm Payne & Marra durante más de treinta años. Su práctica se centra en la representación de empleadores en todas las áreas relacionadas con el derecho laboral y laboral del sector público y privado. Antes de ingresar a la práctica privada, Joe fue abogado en la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU. (NLRB). Joe es un orador frecuente y popular para asociaciones, empresas y organizaciones sin fines de lucro. Aunque es un litigante, la prioridad de Joe es permitir que los clientes eviten costosos juicios y riesgos legales mediante el uso de prácticas comerciales preventivas y proactivas. Joe está admitido en todos los tribunales estatales y federales de Washington y Montana. Ha recibido el Premio al Ciudadano Distinguido de WA. Independent Business Association y ha sido reconocido repetidamente por la Asociación de Abogados del Estado de Washington por su trabajo pro bono. "Un abogado debe ser mucho más que un litigante para sus clientes. Debe ser un asesor, estratega, asesor de riesgos, consejero y defensor honesto y realista". Junta Directiva Debbie Jacobsen Vicepresidente de la Junta Debbie Jacobsen ha estado asociada con DADS durante varios años a través de sus profundos vínculos con sus fundadores Marvin y Jeanett. Debbie tiene una maestría en teología (MAT) del Fuller Theological Seminary y sirve con entusiasmo como el Señor dirige. Existe un enorme abismo de desesperación que la falta de padre ha creado en el área metropolitana de Seattle y ayudar a derribar las barreras que impiden el rumbo hacia un futuro que cierra la brecha que separa a los padres de sus familias es una tremenda necesidad. Debbie también forma parte de la Junta Asesora del Condado de King para el Ejército de Salvación. Ella comparte cinco hijos adultos y cinco nietos (y contando), con su esposo Mark. Junta Directiva Paul Misleh Tesorero de la junta Paul es el jefe de gestión de cartera de Fortis y es el administrador de cartera de Glacier Peak US Value Fund LP. Antes de Fortis, Paul pasó nueve años en Ernst & Young enfocándose en la investigación de estados financieros y valoración de negocios (auditoría y due diligence financiera) y Big Data / Advanced Analytics. El trabajo de auditoría de Paul fue principalmente para grandes empresas con sede en EE. UU. (Incluidas OPI, escisiones y otras transacciones). Su trabajo en la debida diligencia financiera se centró en ayudar a las principales firmas de capital privado en su valoración de negocios en función de las "ganancias del propietario" recurrentes. Se graduó Summa Cum Laude de la Universidad de San Diego. Paul es actualmente el tesorero de Divine Alternatives for Dads y el presidente de la organización University Kiwanis. En su tiempo libre le encanta leer y viajar con su esposa Emily. Junta Directiva Karen Johnson Miembro de la Junta Tim ha estado involucrado con DADS durante varios años como participante en el estudio bíblico / grupo de apoyo / reunión de oración del miércoles por la mañana. Él describe esto como “el estudio bíblico más significativo que jamás haya experimentado. Los hombres vienen con una honestidad vulnerable sobre nuestras vidas, combinada con un hambre profunda de crecer como padres y esposos, y como seguidores de Cristo ”. Esta confraternidad conectó a Tim con otros hombres de orígenes muy diversos y lo llevó a un profundo aprecio por el trabajo excepcional del DADS. Admite que "Marvin y Jeanett son dos de mis héroes y valoro cada oportunidad para aprender de ellos". Tim es un pastor presbiteriano jubilado y ha sido profesor de teología, ética y espiritualidad en la Universidad de Seattle Pacific, el Seminario Fuller, el Regent College, la Universidad de Aberdeen (Escocia) y el Seminario Evangélico Francés (París). Antes de jubilarse, dirigió un equipo en World Vision International que era responsable de la formación espiritual de los 45.000 empleados de WVI en todo el mundo, así como de las relaciones eclesiásticas e interreligiosas. Tiene títulos de posgrado en teología de la Harvard Divinity School, Fuller Seminary y la Universidad de Aberdeen y es autor de una docena de libros. Él y su esposa disfrutan aprendiendo y celebrando la vida con sus tres hijas mayores, sus maridos y el regalo de ocho nietos. Junta Directiva Melissa Gehrig Miembro de la Junta Tim ha estado involucrado con DADS durante varios años como participante en el estudio bíblico / grupo de apoyo / reunión de oración del miércoles por la mañana. Él describe esto como “el estudio bíblico más significativo que jamás haya experimentado. Los hombres vienen con una honestidad vulnerable sobre nuestras vidas, combinada con un hambre profunda de crecer como padres y esposos, y como seguidores de Cristo ”. Esta confraternidad conectó a Tim con otros hombres de orígenes muy diversos y lo llevó a un profundo aprecio por el trabajo excepcional del DADS. Admite que "Marvin y Jeanett son dos de mis héroes y valoro cada oportunidad para aprender de ellos". Tim es un pastor presbiteriano jubilado y ha sido profesor de teología, ética y espiritualidad en la Universidad de Seattle Pacific, el Seminario Fuller, el Regent College, la Universidad de Aberdeen (Escocia) y el Seminario Evangélico Francés (París). Antes de jubilarse, dirigió un equipo en World Vision International que era responsable de la formación espiritual de los 45.000 empleados de WVI en todo el mundo, así como de las relaciones eclesiásticas e interreligiosas. Tiene títulos de posgrado en teología de la Harvard Divinity School, Fuller Seminary y la Universidad de Aberdeen y es autor de una docena de libros. Él y su esposa disfrutan aprendiendo y celebrando la vida con sus tres hijas mayores, sus maridos y el regalo de ocho nietos.

DADS is a grassroots, urban, 501(c)(3) that is leading a movement to eradicate the epidemic of absent fathers in urban America. DADS gives fathers hope by walking together in supportive community, helping navigate relational and legal barriers which separate them from their children and families. Marvin Charles (director ejecutivo) y Jeanett Charles (director de operaciones) Cofundadores de DADS DADS (Divine Alternatives for Dads Services) es una organización 501 (c) (3) de base que está liderando un movimiento para erradicar la epidemia de la falta de padre en Estados Unidos. DADS da a los padres ESPERANZA al caminar juntos en una comunidad de apoyo , ayudando a superar las barreras legales y relacionales que los separan de sus hijos y familias. Nuestra visión es detener el ciclo de violencia familiar y quebrantamiento para mejorar la vida de los niños. y animar a los padres a convertirse en agentes de cambio en sus comunidades. Conozca a nuestro equipo Spreading the Message Through much prayer, counsel, and meditation, I believe it is now time to develop DADS’ second book. I am now in the process of writing a second biographical account which helps to raise consciousness about fatherlessness as well as identifying the continued challenges and solutions of fatherhood.. We will be updating the first book with more recent statistics and stories, as well as cross-referencing all our books, seamlessly tying all the publications together in a way that allows others to benefit from and replicate our model. Check out our Kickstarter to learn more and find out how you can contribute! ¿Por qué DADS? ¿Sabías que la falta de padre en los EE. UU. Le cuesta a nuestra sociedad? $ 100 + mil millones por año? Aprende más A los niños les va mejor con ¡PAPÁS! Acerca de nosotros> Acerca de nosotros> Acerca de nosotros> Padres Familias y niños Comunidades ¿Por qué DADS? ¿Qué hacemos? Manejo de casos Manutención de los hijos Preparación del documento Reunificación familiar Clases para padres Asistencia para el plan de crianza Servicios de referencia Grupos de apoyo Aprende más Póngase en contacto con nosotros hoy. Póngase en contacto con nosotros hoy.

Over 25 years of EXPERIENCE “Our mission is to restore an absent father to their home, giving fathers hope by walking in supportive community.” OUR STORY Marvin and Jeanett Charles started DADS in their living room in 1998, after years marked by Marvin's own childhood in foster care and gang life, and a shared struggle with addiction that cost them custody of several of their children. Facing termination of their parental rights, a CPS caseworker gave them 90 days to get sober, find housing, and find work — or lose their family for good. It was in that window that their transformation took hold, and they credit a renewed relationship with Jesus and their commitment to each other as the turning point that carried them back to their children. Then they asked: how do we use what we learned the hard way to help someone else? That question became DADS. Over 25 years later, it's still the foundation of everything we do. We listen first. We meet fathers where they are. We take practical steps that lead to real change. Today, DADS has served more than 6,000 fathers and touched the lives of over 13,500 children — one father at a time. Want to read more? Marvin's book, Becoming DADS: A Mission to Restore Absent Fathers , chronicles his journey from absent father to founder — and the strategies born from it that still guide our work today. OUR TEAM Behind every father we serve is a team that's walked a similar road. Many of our staff came through the DADS program themselves — and now they're the ones showing up for the next father who walks through the door. Co-Founder, CEO Marvin Charles Co-Founder, CEO Marvin co-founded DADS after his own experience of separation from and reunification with his family. With 20+ years leading fatherhood programs, he's a nationally recognized speaker and mentor on strengthening fathers and families. Phone Mail Co-Founder, COO Jeanett Charles Co-Founder & COO Jeanett co-founded DADS alongside her husband Marvin, building the program out of their own experience with homelessness and the loss of custody of their children. She leads DADS' day-to-day operations and community programs. Phone Mail Pierce County Area Director Charles Woods Pierce County Area Director, Lakewood Office Charles leads our Lakewood office after coming through the DADS program himself while working to reconnect with his son. He holds an AA in Audio Engineering and is a DADS program success story. Phone Mail Program Manager & Intake Specialist Gregory Adams Program Manager & Intake Specialist Greg is a graduate of the DADS program who now co-facilitates our fatherhood classes at Monroe Correctional Facility, encouraging men reentering the community to make DADS their first stop. Phone Mail Executive Intake Specialist Larry Brooks Program Facilitator & Intake Specialist Larry brings over a decade of mentoring and counseling experience to DADS, helping fathers build on their strengths as husbands, parents, and role models. Phone Mail Bilingual Intake Specialist Maria Brooks Bilingual Intake Specialist Maria supports our Seattle and Lakewood offices part-time as our Bilingual Intake Specialist, expanding services to Hispanic and Latino families after a 36-year career at Safeway. Phone Mail Support Group, Accounting Support & Donor Relations Gregg Towery Support Group, Accounting Support & Donor Relations Gregg has supported DADS since 2005, hosting our weekly support group and assisting with accounting and donor relations. He is a father of six and grandfather of six. Phone Mail DADS provides guidance and case management. We are not a law firm and do not provide legal advice. DADS provides guidance and case management. We are not a law firm and do not provide legal advice. DADS provides guidance and case management. We are not a law firm and do not provide legal advice. DADS provides guidance and case management. We are not a law firm and do not provide legal advice. BEYOND THE HOUSEHOLD BEYOND THE HOUSEHOLD BEYOND THE HOUSEHOLD BEYOND THE HOUSEHOLD Fathers served by DADS were estimated to have saved Washington State $2.3 million in one year through reduced TANF, SNAP, and Medicaid payments. When fathers are empowered to provide for their families, the ripple reaches far beyond one household. 1 in 3 fathers reported a positive change in their child support status — meaningful progress for families collectively carrying over $817,000 in arrears. In 2000, DADS served 8 fathers. By 2009, that number had grown to 486 — 60x growth in under a decade, and we've kept growing since. IN THE NEWS Coverage of our work from local press. MERCER ISLAND REPORTER Fathers make a difference in children's lives — Coverage of the DADS fatherhood benefit and a look at the impact one award recipient has had on his family. Button MERCER ISLAND REPORTER DADS came to visit us, so we went to visit DADS — Columnist John Hamer's firsthand account of visiting the DADS office and seeing the program up close. Button SEATTLE TIMES South Seattle's DADS unites men in fatherhood and brotherhood — A feature on fathers who found community and support through DADS, and what the program has meant for their families. Button KING 5 Seattle nonprofit D.A.D.S. has been helping fathers reunite with their kids for nearly 25 years — A look at nearly 25 years of DADS' work, including Co-Founder Jeanett Charles on what fathers find when they walk through the door. Button WASHINGTON EXAMINER America Has a Fatherless Problem. A Group in Seattle Is Setting an Example to Fix It. — A national op-ed by longtime DADS volunteer John Hamer, highlighting the organization's track record as a potential national model. Button SEATTLE MEDIUM Organization Helps Rebuild Families, Communities — A deep look at how DADS began, including the story of a father who worked with Marvin and Jeanett to go from $133,000 in child support debt to reuniting with his children. Button SEATTLE WEEKLY Best of Seattle 2010: Marvin Charles — An early profile naming Marvin "Best of Seattle" for his work helping fathers rebuild their lives after addiction and incarceration — one of the first press features on DADS. Button

Boletines de DADS Fall 2021 Thankful for Fathers Ernest's Story Fall 2021 Fall Newsletter DADS is Moving Fall 2021 25 Years of Support A Busy Summer Fall 2023 (link) Becoming Dads Happy Thanksgiving!!

We've been there. We're here to listen and help. We've been there. We're here to listen and help. We've been there. We're here to listen and help. We've been there. We're here to listen and help. Becoming DADS Course Registration is required. Please call for current class start dates. CONTACT US CASE MANAGEMENT Your case manager is your navigator — the first person you meet and the one who stays with you throughout your time at DADS. Available Monday through Friday, with walk-ins welcome, your case manager helps you map out where you are, where you want to be, and the practical steps to get there. From your first visit, you'll have someone in your corner who knows the system and knows you're not just a file number. BECOMING DADS FATHERING CLASSES A 13-week curriculum built around practical skills, honest conversation, and a community of men doing the same work. Each session is designed to educate, heal, grow, and engage — moving beyond theory into the real, everyday work of showing up as a father. You'll leave with tools you can use immediately, and a group of men who understand exactly what you're carrying. JOIN HERE CHILD SUPPORT GUIDANCE Child support arrears can feel like an impossible mountain, and too many fathers avoid the conversation because they don't know where to start. We help you understand your obligations, work through arrears, and find a realistic path forward. You don't have to figure this out alone, and you don't have to face the system without someone beside you. PARENTING PLANS & REUNIFICATION SUPPORT Reunification isn't a single event — it's a series of practical, consistent steps. We help fathers understand what courts typically expect during custody and visitation proceedings, so you can walk in prepared and present rather than caught off guard. Whether you're working toward your first visit or full custody, we help you build the record and the habits that support real, lasting reunification. WEEKLY SUPPORT GROUPS & FELLOWSHIPS Every week, fathers gather to be heard, supported, and reminded they're not walking this road alone. These aren't lectures — they're honest spaces where men hold each other accountable and celebrate each other's wins, led by fathers who've walked the same path. Many of the relationships that carry men through their hardest seasons start in this room. SOMEONE TO TALK TO Not every need fits neatly into a class or a case plan. Sometimes what a father needs most is simply someone who will listen — no judgment, no agenda, just a real conversation about what he's carrying. That's what we're here for, whenever he needs it. DADS provides guidance and case management. We are not a law firm and do not provide legal advice. DADS provides guidance and case management. We are not a law firm and do not provide legal advice. DADS provides guidance and case management. We are not a law firm and do not provide legal advice. DADS provides guidance and case management. We are not a law firm and do not provide legal advice. Oliver I feel I have a better understanding of how to be a dad...I didn't really know how a dad was supposed to act since I never really had a father figure growing up... I felt like I've had a lot of support with all my instructors and all my brothers in this class...I felt right at home, like family and it's been awhile since I've felt that way being anywhere. Cortez My experience here at D.A.D.S. has been life changing! It changed my life 16 years ago when Marvin & Jeanett helped me get custody of my son. With the knowledge I gained and obtained then, I was able to get custody of my daughter... I'm supposed to be here. I was supposed to be in this class and I'm appreciative for this chapter and season of my life. Dwayne I'm better at patience and understanding how to feel what my son and my daughter are trying to say... [At DADS] They keep it real. They let you know that it's going to be a fight and a struggle at times...And when you don't have no family, they are your family- and I'm saying that from experience, because I don't have none- they're there when you need them. Event Title Event Time Event Date Change the event description to include your own content. Adjust the settings to customize the style. October 2026 SUN MON TUE WED THU FRI SAT

Parenting course 13 Weeks of Fatherhood and Brotherhood Whether you are currently separated from your children or you are able to see them on a regular basis, this course is designed to provide you with the skills and resources you need to be the best father you can be. Sign up now! Let's Go Next 13 week course starting soon. Click above to find out more or to register for the next course. ABOUT Throughout the course, you will learn strategies for building and maintaining a positive and supportive relationship with your children, regardless of your current circumstances. You will also have the opportunity to connect with other fathers who are in similar situations, and to share your experiences and challenges with each other. Some of the topics that we will cover include: Communication skills How to effectively communicate with your children and co-parent, even when you are not in the same location. Conflict resolution Strategies for managing conflicts and disagreements that may arise between you and your children or co-parent Building a positive relationship: Tips for building and maintaining a strong, supportive relationship with your children, regardless of your current circumstances Co-parenting: Strategies for working effectively with your children's other parent to provide a stable and supportive environment for your children Hear from Our Fathers Oliver Rosales I feel I have a better understanding of how to be a dad...I didn't really know how a dad was supposed to act since I never really had a father figure growing up... I felt like I've had a lot of support with all my instructors and all my brothers in this class...I felt right at home, like family and it's been awhile since I've felt that way being anywhere. Cortez Charles My experience here at D.A.D.S. has been life changing! It changed my life 16 years ago when Marvin & Jeanett helped me get custody of my son. With the knowledge I gained and obtained then, I was able to get custody of my daughter... I'm supposed to be here. I was supposed to be in this class and I'm appreciative for this chapter and season of my life. Dwayne Smith I'm better at patience and understanding how to feel what my son and my daughter are trying to say... [At DADS] They keep it real. They let you know that it's going to be a fight and a struggle at times...And when you don't have no family, they are your family- and I'm saying that from experience, because I don't have none- they're there when you need them. Reproducir video Todos los videos Want to know more? Get More Info

stay tuned stay tuned stay tuned stay tuned We're already planning what's next. Be the first to know when we announce our next event — sign up for updates so you never miss a moment. SIGN UP FOR UPDATES This year's Highway to Fatherhood Benefit proved something we've always believed: it's not about the size of the room, it's about who's in it. We swapped the traditional banquet hall for a more intimate night among classic cars, and our 59 guests brought the energy that got us to our goal. From the bottom of our hearts, thank you — your investment isn't just a line item, it's a father who gets to walk back into his child's life. We're already looking forward to next year.

We are honored to honor our fathers. Here at the 2025 Winter Dad's graduation we celebrate our fathers as they seek to heal, grow, and share. To Our Sponsors A special thank you for helping to make this possible Sign me up!

Pasantía de DADS Visión y llamado de la Fundación Murdock Apply Now Pasantía de DADS A través de una generosa subvención del programa de pasantías Vision and Call de MJ Murdock Charitable Trust, nos complace poder anunciar un nuevo programa de pasantías del DADS de 1 año. Publicaremos una solicitud para cuatro puestos de pasantía a tiempo completo. Esperamos ver un equipo diverso compuesto en parte por personas que han sido impactadas o atendidas por DADS como clientes o como miembros de la familia y en parte por graduados universitarios o estudiantes de posgrado. Los solicitantes deben estar interesados en convertirse en aprendices del modelo DADS y explorar trayectorias profesionales relacionadas con la eliminación de la epidemia de la falta de padre. Si tienes interés en postularte para un puesto o en distribuir información sobre la pasantía a través de tu red, ¡contáctanos para hacérnoslo saber! Visión y llamado de la Fundación Murdock A través de una generosa subvención del programa de pasantías Vision and Call de MJ Murdock Charitable Trust, nos complace poder anunciar un nuevo programa de pasantías del DADS de 1 año. Publicaremos una solicitud para cuatro puestos de pasantía a tiempo completo. Esperamos ver un equipo diverso compuesto en parte por personas que han sido impactadas o atendidas por DADS como clientes o como miembros de la familia y en parte por graduados universitarios o estudiantes de posgrado. Los solicitantes deben estar interesados en convertirse en aprendices del modelo DADS y explorar trayectorias profesionales relacionadas con la eliminación de la epidemia de la falta de padre. Si tienes interés en postularte para un puesto o en distribuir información sobre la pasantía a través de tu red, ¡contáctanos para hacérnoslo saber! Making a Difference Discovering your Passion & Purpose A través de una generosa subvención del programa de pasantías Vision and Call de MJ Murdock Charitable Trust, nos complace poder anunciar un nuevo programa de pasantías del DADS de 1 año. Publicaremos una solicitud para cuatro puestos de pasantía a tiempo completo. Esperamos ver un equipo diverso compuesto en parte por personas que han sido impactadas o atendidas por DADS como clientes o como miembros de la familia y en parte por graduados universitarios o estudiantes de posgrado. Los solicitantes deben estar interesados en convertirse en aprendices del modelo DADS y explorar trayectorias profesionales relacionadas con la eliminación de la epidemia de la falta de padre. Si tienes interés en postularte para un puesto o en distribuir información sobre la pasantía a través de tu red, ¡contáctanos para hacérnoslo saber! A través de una generosa subvención del programa de pasantías Vision and Call de MJ Murdock Charitable Trust, nos complace poder anunciar un nuevo programa de pasantías del DADS de 1 año. Publicaremos una solicitud para cuatro puestos de pasantía a tiempo completo. Esperamos ver un equipo diverso compuesto en parte por personas que han sido impactadas o atendidas por DADS como clientes o como miembros de la familia y en parte por graduados universitarios o estudiantes de posgrado. Los solicitantes deben estar interesados en convertirse en aprendices del modelo DADS y explorar trayectorias profesionales relacionadas con la eliminación de la epidemia de la falta de padre. Si tienes interés en postularte para un puesto o en distribuir información sobre la pasantía a través de tu red, ¡contáctanos para hacérnoslo saber! Community Learning from Experienced Leaders & Mentors A través de una generosa subvención del programa de pasantías Vision and Call de MJ Murdock Charitable Trust, nos complace poder anunciar un nuevo programa de pasantías del DADS de 1 año. Publicaremos una solicitud para cuatro puestos de pasantía a tiempo completo. Esperamos ver un equipo diverso compuesto en parte por personas que han sido impactadas o atendidas por DADS como clientes o como miembros de la familia y en parte por graduados universitarios o estudiantes de posgrado. Los solicitantes deben estar interesados en convertirse en aprendices del modelo DADS y explorar trayectorias profesionales relacionadas con la eliminación de la epidemia de la falta de padre. Si tienes interés en postularte para un puesto o en distribuir información sobre la pasantía a través de tu red, ¡contáctanos para hacérnoslo saber! Visión y llamado de la Fundación Murdock A través de una generosa subvención del programa de pasantías Vision and Call de MJ Murdock Charitable Trust, nos complace poder anunciar un nuevo programa de pasantías del DADS de 1 año. Publicaremos una solicitud para cuatro puestos de pasantía a tiempo completo. Esperamos ver un equipo diverso compuesto en parte por personas que han sido impactadas o atendidas por DADS como clientes o como miembros de la familia y en parte por graduados universitarios o estudiantes de posgrado. Los solicitantes deben estar interesados en convertirse en aprendices del modelo DADS y explorar trayectorias profesionales relacionadas con la eliminación de la epidemia de la falta de padre. Si tienes interés en postularte para un puesto o en distribuir información sobre la pasantía a través de tu red, ¡contáctanos para hacérnoslo saber! Visión y llamado de la Fundación Murdock Visión y llamado de la Fundación Murdock Visión y llamado de la Fundación Murdock A través de una generosa subvención del programa de pasantías Vision and Call de MJ Murdock Charitable Trust, nos complace poder anunciar un nuevo programa de pasantías del DADS de 1 año. Publicaremos una solicitud para cuatro puestos de pasantía a tiempo completo. Esperamos ver un equipo diverso compuesto en parte por personas que han sido impactadas o atendidas por DADS como clientes o como miembros de la familia y en parte por graduados universitarios o estudiantes de posgrado. Los solicitantes deben estar interesados en convertirse en aprendices del modelo DADS y explorar trayectorias profesionales relacionadas con la eliminación de la epidemia de la falta de padre. Si tienes interés en postularte para un puesto o en distribuir información sobre la pasantía a través de tu red, ¡contáctanos para hacérnoslo saber! Vamos

Sponsor our work, volunteer your time, or give — every contribution helps DADS provide free services to fathers working to reconnect with their children. GET INVOLVED It takes community. Whether you have time, resources, or a network to share, there's a way to stand with fathers and families working to reconnect. Sponsor/Partner Thank you to the community partners and sponsors who make our work possible. Interested in partnering with DADS? View More PARTNER Volunteer Volunteers help DADS reach more fathers and families. Sign up to hear about new volunteer opportunities and get reminders so you never miss one. Volunteers help DADS reach more fathers and families. View More VOLUNTEER Donate Make a tax-deductible donation to support fathers and families. Other ways to give: DADS-branded merchandise, AmazonSmile, and sharing your DADS story. View More DONATE THANKS TO OUR COMMUNITY PARTNERS THANKS TO OUR COMMUNITY PARTNERS THANKS TO OUR COMMUNITY PARTNERS THANKS TO OUR COMMUNITY PARTNERS READ MORE FROM OUR FOUNDERS Becoming DADS: A Mission to Restore Absent Fathers Marvin's own story of moving from absent father to founder, and the practical strategies born from that journey. It's the origin story behind everything DADS does today. Read More Becoming Dads: Facilitator Guide The companion leader's edition for anyone facilitating the Becoming Dads curriculum. It gives facilitators the structure and guidance to run the 13-week course in their own community. Read More Doing DADS: Intake and Support Manual A resource for other nonprofits and case workers looking to build their own fatherhood support and intake process. It draws on DADS' own operational model to help organizations replicate what's worked. Read More Ser Padres (Participant Guide, Spanish edition) La edición en español de nuestra Guía del Participante, que ofrece a los padres de habla hispana el mismo libro de trabajo utilizado a lo largo del curso Becoming Dads. Read More Becoming Dads: Participant Guide The workbook fathers use throughout our 13-week Becoming Dads fatherhood course. It walks participants through the same practical skills and honest conversations that anchor the class. READ MORE A DADS Revolution: Pass It On A collection of real stories from the men of DADS, showing what becomes possible when fathers are given the chance to change. It's a follow-up to Becoming DADS, carrying the mission forward through the voices of the fathers themselves. Read More Ser Padres (Facilitator Guide, Spanish edition) La edición en español de nuestra Guía del Facilitador, creada para ayudar a facilitadores de habla hispana a impartir el mismo currículo de 13 semanas. Read More Ser Padres: Una Misión para Restaurar Padres Ausentes La propia historia de Marvin sobre su transformación de padre ausente a fundador, y las estrategias prácticas nacidas de ese viaje. Es la historia de origen detrás de todo lo que DADS hace hoy. Read More